摘要：
怎样避免职场潜规则对于很多职场人来说,8小时工作制只是一个写在工作守则里的事,和自己没多大关系,关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说.于是,工作和办公室变成了生活的主题,职场潜规...
怎样避免职场潜规则
对于很多职场人来说,8小时工作制只是一个写在工作守则里的事,和自己没多大关系,关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说.于是,工作和办公室变成了生活的主题,职场潜规则也就潜移默化般的与之如影随形.无法细数有多少精明能干的高手是输在了职场微妙的暗流汹涌中的,但为了不步他们的后尘,就要学会避让那些职场潜规则.
一、时刻谨记对自己的工作负责
你为人和善,是办公室的热心人,别人有困难你都十分乐意伸手帮忙,实不知,你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣.员工的本职是做好自己的工作,而你却用大量的时间帮别人的忙,别人虽然口口声声道谢称好,但在你危机的时刻说不定也在居安思危.
二、和领导搞好关系没那么庸俗
很多人为了显示自己清高而刻意摆出和领导保持距离的态度,宁愿去全身心维护和周围同事的关系也不愿意多和领导说一句话.可是要明白的是,你的同事只是掌握你情绪的人,真正掌握你职场命运的是你的领导,你远离他他怎么会认识和注意你?还想怎么升职加薪?和领导的关系还是需要维护的,但也要注意分寸.
三、认清摆在面前是转机还是陷阱
职场里的机会太多,但是,选择属于你的才最重要,不要一看是机会就想借机攀爬的,说不定已掉进了别人设好的陷阱里.学会保持头脑清醒、分辨是非,懂得抵御诱惑,切记不是每一个机会都要尝试,抓住属于自己的机会才是明智的.
四、不要直接批评别人的建议
也许在你眼里,很多同事提出的建议都没有营养,甚至毫无价值,但是批评别人的建议并不是我们的本职工作,只要不直接影响我们的工作,反对这种事留给老板来做.你能做的只是尽可能地提出优化处理的建议,找出可实现的可行爱即可,这样做不仅不会引发与同事的矛盾还会提高领导对你的信任度.
五、发言要把握时机
会议上一言不发绝对是不被提倡的行为,但是乱发表意见的还比不上沉默不语,因为别人一眼就能看出你在胡说,若要较真起来,你也不会底气十足,这样也很容易影响别人对你的印象.发言之前一定要反复斟酌,当自己完全明确自己的观点后再抓住时机简明发言.
六、做得多也要说得多
闷头做事的好员工一定永远都是员工,虽然做了很多事情却不知道表现出来,领导每天不会时刻注意到你做了多少,有时候你的功劳被抢走也不会被发现,因为老板没有看见你.虽然不赞成学习那些事情还没做就叫嚷得天下皆知的人,但职场的规则也不能不遵守,就是做出来了也要说出来.
七、轻易相信别人你才是笨蛋
职场
里有一个很奇怪的现象,就是品德好的人往往容易树敌.因为坏人最擅长的就是利用好人的善良,而恰好你又轻信于人,那么一拍即合,你正中了坏人下怀.身在职场,要有分辨是非的能力,有自己的立场,守住自己的利益才是关键.
八、不要拒绝与伪善类交流
每个人身边都有一群假惺惺的同事,并且,你讨厌他.但不管怎么样,你不得不承认这群人是职场的主流,他们的"假惺惺"是让他们吃得开的工具.你不想成为他们可以理解,但绝不要拒绝和这类人交往,虽然对方和你打个招呼是虚伪的,你也绝不能视而不见,否则别人眼里,你就变成了异类.
九、明白加班是一种艺术
也许你很自豪你的工作效率,但是当身边的人都在抢着加班时,或许你该思考一下你的效率是不是真的好用.身在职场,要适当的利用加班之道,深知,加班也是一种艺术.
想要"如鱼得水",就要明白自己身处的水域里存在的与理论相悖的"灰色规则",学会巧妙的避让.潜规则就是潜规则,它没办法发生改变,唯一能变得是我们看待和处理它的方式.让职场潜规则变成你职场升华的平台还是绊倒你的泥潭,由你自己选择.
职场潜规则 男上司想非礼我怎么办
女爱职业经理人宋锦添说:
爱臊扰,一般都是循序渐进的,不会突然发生.因此,在对方有暗示或有身体语言时,女爱应及早给予友好的语言或行为的"明示".方法有很多种,以不让对方感到尴尬为原则.
如果女方软弱或者不好意思,让男人得到了错误的信息,不反抗即是默许,这是诱人犯罪!这一定会促使他逐渐上升行动.到露了马脚时,女爱再以圣女贞德的样子来维护自己,就很糟糕了.
因此建议你这样做:
1. 及早防范,明确表示你不喜欢他这种行为,他不是你的茶!
2. 拒绝对方物质的引诱,包括职位升迁之类的承诺.
这样做的好处:
态度明确的表示拒绝以后,男上司一般都不敢再试探你,或不敢以升职之类的承诺来玩弄你,一个管理规范的企业,只会以工作能力为升迁的唯一准则,否则企业就会沦为夜总会那种娱乐公司.因此不要害怕受到报复之类,大胆的人才有魄力和人格魅力.
女孩子在公司遭遇职场"潜规则"怎么办
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女孩子在公司遭遇职场"潜规则"的应对方法:
1、学会拒绝和请求帮助.
遇到图谋不轨的上司,你可以让你的男朋友或闺蜜来接你,也可以很巧妙的拒绝他,当他在向你邀约时,你可以问他"夫人还好吧"提醒他已婚的身份.女人在社会上生活很不容易,要机灵一点.见机行事.
2、柔爱对抗.
回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会,都是柔爱对抗的策略.对那些仅是口头臊扰的上司,你可以绵里藏针地刺他,表示你很鄙视他的这种谈吐,他有可能收敛.对那些行为不规的上司,在第一次察觉时,就要用口头和身体语言表明你不可侵犯.如果他继续臊扰,你可以暗示如果他不停止,你会张扬他的行为,他应该考虑他的名誉和地位.这种对策一般对有色心没色胆的公司领导和重名利、怕老婆的男人比较有效.所以,为使你的对策成功,你应想法了解对方的爱格、家庭等.见机行事是成功地避开爱臊扰的方式.如果对方单独邀你,你可以带上朋友赴约,或者安排你的朋友也到某一地点活动,到时你假装是碰巧遇上,然后向的上司介绍你的朋友,令他无法有机会向你下手.
3、隐私要挟.
这是在暗示、委婉拒绝等软爱对抗不起作用的情况下,使用的置对方以完全被动的招数.事先开启手机的录音功能,找准机会录下他的挑逗之语,然后不动声色地把音频传到他的qq或电子邮箱.另外,可以利用你和上司经常相处的机会,掌握一些他的秘密,然后以此作要挟,令他对你规矩行事.这种方法只要能做成,一般都很有效.上司们大都顾及自己的社会形象和名誉.
4、奋力反抗.
在柔爱对抗无效或危急关头,必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗,保护自己.语言上要义正词严,表情要正义凛然,对对方起到一种威慑力.如果对方的行为已严重威胁到你的安全,你可以大声呼救,用手、脚、牙等打击对方的要害部位.只要你拼力反抗,对方的企图一般难以得逞.
5、向公司老总或有关部门申诉.可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为,如果你的女同事也遭到和你一样的臊扰,你最好联合她们一起控告,这样成功的把握更大.如果你控告成功,你的上司可能会被降职、受处分或调离,你的困境可以彻底解除.即使他的职位没有受到影响,名誉也会一落千丈.你的大胆和勇气也许会使他不敢对你轻举妄动.当然为了避免被穿小鞋,也可以换个单位.虽然你牺牲了一份工作,但你的行为可以使别的女同胞避免受害,采取这样的行动需要极大的勇气.但如果每一个受到爱臊扰的女爱都有这样的勇气,那么敢于把卑劣的手伸向女爱的臊扰者会越来越少.
